Jawatan Kosong di Gardenia Bakeries (KL) Sdn Bhd – Apakah anda mencari laluan karier yang membuka pintu kepada pelbagai tawaran pekerjaan di seluruh Malaysia?
Selamat datang ke PortalKerjaya.com, destinasi utama untuk mencari pekerjaan dan menjelajahi peluang karier yang menanti anda!
Apa Yang Anda Akan Dapat Daripada Artikel Ini?
Mengenai Gardenia Bakeries (KL) Sdn Bhd
Gardenia Bakeries (KL) Sdn Bhd (GBKL) adalah anak syarikat kepada sebuah syarikat makanan tersenarai, QAF Ltd, yang juga mengendalikan Gardenia di Singapura, Gardenia di Filipina, dan bakal membuka kilang roti Gardenia di Fujian, China.
Maklumat Jawatan Kosong
Nama Syarikat : Gardenia Bakeries (KL) Sdn Bhd
Nama Jawatan : Eksekutif – Keselamatan Makanan & Halal
Deskripsi Kerja
- Membangun, melaksanakan, menyokong, dan menyelenggara Sistem Pengurusan Keselamatan Makanan (FSMS), Sistem Jaminan Halal (HAS), serta menyokong pelaksanaan Amalan Pengilangan Baik (GMP) untuk semua kilang Gardenia Bakeries, termasuk penyediaan dokumen berkaitan (contohnya, analisis bahaya, dokumen SOP sokongan).
- Menguruskan pensijilan ISO22000, HACCP, GMP, dan Halal termasuk pembaharuan pensijilan, permohonan baru, audit, dan latihan untuk semua kilang.Bertanggungjawab untuk audit pembekal, audit dalaman, audit luaran, semakan pengurusan, latihan simulasi (mock drill), dan latihan simulasi panggil balik produk (mock recall) mengikut garis panduan ISO22000/HACCP/Halal/GMP.
- Berurusan dan menyelaras dengan perunding keselamatan makanan luaran serta juruaudit dari KKM, SIRIM, JAKIM, JAIS, dan pihak ketiga (contohnya pelanggan, dll.) untuk audit di lokasi dan audit secara jarak jauh.
MOHON JUGA : JAWATAN KOSONG IOI GROUP
Cara Permohonan Jawatan Kosong
- Kunjungi laman portal yang disediakan untuk membuat permohonan.
- Isi maklumat dengan betul dan lengkap
- Hantar permohonan sebelum tarikh tutup
Tips Tambahan Untuk Permohonan Pekerjaan
- Penyelidikan yang Teliti: Sebelum memohon, ambillah masa untuk menyelidik tentang syarikat dan jawatan yang anda minati. Kenali keperluan syarikat dan bagaimana keahlian dan pengalaman anda boleh menyumbang kepada kejayaan mereka. Ini akan menunjukkan kepada majikan bahawa anda mempunyai minat yang sebenar dan bersedia untuk berusaha.
- Penekanan pada Kecemerlangan: Semasa menulis resume dan surat permohonan, tunjukkan pencapaian terbaik anda yang berkaitan dengan jawatan tersebut. Tekankan kecemerlangan anda dan bagaimana anda dapat memberi nilai tambah kepada syarikat. Pastikan untuk menyelaraskan kelayakan anda dengan keperluan jawatan yang dipohon.
- Rundingan dan Kesabaran: Selepas menghantar permohonan, berikan masa kepada majikan untuk meneliti dan menilai semua permohonan. Jika anda dipanggil untuk temuduga, bersiaplah dengan baik dengan membuat latihan temuduga dan mempersiapkan jawapan yang berkualiti. Ingatlah untuk menunjukkan sikap yang positif, keyakinan diri, dan kesungguhan anda untuk bekerja.
Dapatkan E-Book Percuma
Dapatkan e-book percuma untuk ‘tips and tricks’ cara untuk mendapatkan pekerjaan. Hanya perlu daftarkan emel anda dan e-book ini terus dihantar ke emel.
